Возвращение к основам в сфере обращения с отходами: 10 принципов, защищающих жизни

Отходная индустрия — одна из самых опасных для работы. За последние несколько лет она поднялась с седьмого места по опасности на четвёртое по смертности место в 2024 году. В сфере обращения с отходами безопасность — это не просто нормативный пункт, это фундаментальная ценность, определяющая благополучие каждого сотрудника, надёжность работы и репутацию всей организации. Характер работы — обращение с опасными материалами, управление тяжёлой техникой, работа на открытом воздухе, долгие часы работы, требующие раннего утра и позднего вечера, а также необходимость действовать в непредсказуемой обстановке — означает, что риски присутствуют постоянно.

Три причины аварий — это погода, машина или транспортное средство и человеческий фактор. Восемьдесят процентов всех аварий происходят по вине человека. Несмотря на достижения в области технологий, помогающие снизить влияние человеческого фактора на аварии, и введение более строгих правил безопасности, инциденты продолжают происходить. Слишком часто причины этих аварий одни и те же: самоуспокоенность, отсутствие коммуникации и несоблюдение элементарных правил безопасности. Фраза «назад к основам» актуальна как никогда. Повторное подчеркивание основных принципов безопасности крайне важно для создания устойчивой культуры безопасности, которая ставит безопасность превыше всего и защищает как людей, так и планету.

#1: Понимание основных опасностей отрасли.
Прежде чем повышать безопасность, необходимо понять, что делает отрасль переработки отходов изначально высокорисковой. Работники ежедневно сталкиваются с многочисленными опасностями, включая:

• Механические и транспортные инциденты: мусоровозы, погрузчики, уплотнители и все виды тяжелого оборудования могут стать причиной серьезных травм, если эксплуатируются небезопасно или если рабочие оказываются не в том месте и не в то время.

• Воздействие опасных веществ: химические вещества, биологически опасные вещества, острые предметы и неопознанные материалы создают риск ожогов, респираторных заболеваний и инфекций.

• Травмы при ручном труде: подъем тяжестей, рывки и повторяющиеся движения могут привести к заболеваниям опорно-двигательного аппарата.

• Поскальзывания, спотыкания и падения: неровная местность, влажная погода и плохая уборка остаются распространенными причинами травм.

• Неправильный монтаж и демонтаж: Используйте три точки опоры при монтаже и демонтаже машины. Более 70% всех травм операторов на рабочей площадке происходят из-за неправильного монтажа и демонтажа машины.

• Факторы окружающей среды: Сильная жара, холод и плохая видимость во время ранних или поздних смен увеличивают вероятность несчастных случаев.

• Неопытные операторы оборудования: нехватка операторов тяжелого оборудования реальна и становится все больше.

Осознание этих опасностей не ново. Это те же самые опасности, о которых специалисты по безопасности предупреждали десятилетиями. Зачастую отсутствует последовательное применение уже известных нам превентивных мер.

№2: Опасность самоуспокоенности.
Самоуспокоенность — одна из самых коварных угроз безопасности на рабочем месте. Когда работники годами выполняют одни и те же задачи, легко поддаться рутине, схитрить или упустить из виду процедуры, которые кажутся ненужными. Мысль «Я делал это тысячу раз» может привести к катастрофическим последствиям.

Проблема носит культурный характер. Безопасность никогда не должна становиться фоном — она должна оставаться на первом плане каждый день. Руководители и бригадиры играют ключевую роль в задании этого тона. Ежедневные инструктажи по технике безопасности, открытое обсуждение потенциально опасных ситуаций и регулярные наблюдения на местах напоминают работникам, что бдительность не подлежит обсуждению.
Обучение и вовлеченность крайне важны, но не менее важно и поощрение лидерства. Когда руководители постоянно используют надлежащие СИЗ, следуют процедурам блокировки/маркировки и несут ответственность, это подтверждает, что безопасность — это ответственность каждого — от совета директоров до сборщика мусора.

#3: Возвращаемся к основам: составляющие безопасной работы.
Основа любой сильной культуры безопасности — это освоение основ. Они несложны, но требуют дисциплины и последовательности.

Средства индивидуальной защиты (СИЗ).
СИЗ — это последняя линия защиты от травм. Работники должны знать не только, что носить, но и почему это важно. Перчатки, ботинки со стальным носком, светоотражающие жилеты, каски и средства защиты органов дыхания — всё это критически важно. Однако СИЗ эффективны только при правильном ношении и обслуживании. Регулярные проверки и замена предотвращают поломку оборудования в критические моменты.

Безопасная эксплуатация тяжёлого оборудования.
Дорожно-транспортные происшествия остаются основной причиной смертельных случаев в сфере обращения с отходами. Каждый оператор должен иметь соответствующую лицензию и регулярно проходить оценку своей компетентности. Ключевые принципы включают:

• Проведение предрейсового и послерейсового осмотра, а также в любое время, когда вы садитесь в машину или выходите из нее.

• Знание всех систем безопасности и функций вашего оборудования.

• Знайте все «слепые зоны» оборудования и никогда не работайте в чьей-либо «слепой зоне».

• Соблюдение ограничений скорости во дворах и жилых зонах.

• Использование наблюдателей при движении задним ходом или работе в ограниченном пространстве.

• Прежде чем начать движение задним ходом, посмотрите назад.

• Никогда не пользуйтесь мобильными устройствами во время вождения или работы с оборудованием.

• Содержите кабину в чистоте.

• Закрепите все предметы в кабине. Не оставляйте незакрепленных предметов.

Ручной труд и эргономика.
Травмы, связанные с подъёмом тяжестей, относятся к числу наиболее предотвратимых. Работникам следует соблюдать принципы эргономики:
• Поднимать грузы ногами, а не спиной.
• Избегать поворотов при переноске.
• Обращаться за помощью или использовать механические приспособления для переноски тяжёлых грузов.
• Чередовать задачи, чтобы минимизировать повторяющуюся нагрузку.
• Правильно отрегулировать сиденье и поддерживать его в течение всего дня.

Коммуникация и командная работа.
Хорошая коммуникация предотвращает большинство несчастных случаев. Сигналы руками, радиосвязь и зрительный контакт между операторами и наземным персоналом — это небольшие действия, которые спасают жизни. «Право на остановку работ» — предоставление каждому работнику возможности остановить небезопасную операцию — подчёркивает, что безопасность — это обязанность каждого. Коммуникация — самое важное, что мы можем сделать для предотвращения несчастных случаев.

Поддержание чистоты на рабочем месте. Чистота и
порядок на рабочем месте — залог безопасности. Уборка мусора, закрепление инструментов и поддержание проходов в чистоте снижают риск поскальзывания и спотыкания. Поддержание чистоты на рабочем месте отражает общую культуру безопасности в компании: если упустить из виду мелочи, часто возникают более серьёзные проблемы.

#4: Роль непрерывного обучения и
повышения квалификации не может быть ежегодным мероприятием. Отрасль переработки отходов развивается: новые материалы, технологии и транспортные средства создают новые риски. Постоянное обучение помогает работникам сохранять концентрацию и оперативно реагировать.

Адаптация и введение в должность.
Новые сотрудники особенно уязвимы в первые шесть месяцев. Комплексные программы адаптации должны выходить за рамки политик и процедур и включать практическое обучение, наставничество и пристальное наблюдение.

Повторные курсы повышения квалификации
полезны даже опытным работникам. Моделирование, практические занятия и обучение в реальных условиях поддерживают осведомлённость и навыки. Короткие, но частые занятия часто работают эффективнее, чем длительные, но редкие.

Оценка компетентности.
Регулярные оценки гарантируют, что обучение способствует безопасному поведению. Руководители должны наблюдать за работниками, корректировать их и наставлять, а не просто проверять их. Компетентность не статична — она приобретается ежедневно.

#5: Технологии как партнёр, а не как замена.
Современные технологии предлагают мощные инструменты для повышения безопасности, но они не могут заменить осведомлённость и ответственность. Примеры включают:
• Телематические системы, отслеживающие манеру вождения и состояние транспортного средства.
• Носимые устройства, определяющие усталость или опасные воздействия.
• Цифровые платформы для отчётов о потенциально опасных ситуациях и происшествиях.
• Камеры и датчики, улучшающие видимость и уменьшающие слепые зоны.
• Системы обнаружения объектов, уведомляющие оператора о наличии человека или объекта позади него.
• Камеры с обзором 360 градусов, обеспечивающие оператору полный обзор вокруг машины, включая слепые зоны.

Однако внедрение технологий должно быть продуманным. Устройство слежения не гарантирует безопасного поведения — оно должно сопровождаться обучением, обратной связью и культурой, в которой проактивное предотвращение ценится выше реактивного исправления.

#6: Важность инцидентов «Сообщение и обучение».
Об инцидентах, потенциально опасных ситуациях и небезопасных действиях необходимо сообщать немедленно — не для того, чтобы найти виновного, а для выявления первопричин и предотвращения повторения. К сожалению, многие работники до сих пор не решаются сообщать о них, опасаясь наказания или бумажной волокиты.

Организации, которые по-настоящему ценят безопасность, создают культуру обучения, а не наказания. Руководители должны поощрять открытый диалог, отмечать сообщения о потенциально опасных ситуациях и открыто делиться результатами. Каждый отчёт — это возможность учиться и совершенствоваться.
Эффективные расследования направлены на выявление причин инцидента, а не на выявление виновных. Был ли пробел в обучении? Недостаток контроля? Сбой коммуникации? Системный анализ приводит к системному улучшению.

#7: Лидерство и ответственность.
Приверженность лидерству — основа любой программы безопасности. Когда руководители и менеджеры ставят безопасность выше производительности, это служит убедительным примером. И наоборот, когда сроки постоянно перевешивают протоколы безопасности, становится ясно: безопасность — это условие. Руководители должны:
• Регулярно посещать объект и взаимодействовать с командами передовой линии
• Задавать открытые вопросы о проблемах безопасности
• Проверять показатели безопасности с той же строгостью, что и финансовые результаты
• Отмечать и поощрять безопасное поведение
• Доносить до сотрудников, что каждый несет ответственность за БЕЗОПАСНОСТЬ

Ответственность должна распространяться на всю организацию. Каждая должность, от генерального директора до санитарного работника, имеет определённые обязанности по обеспечению безопасности. Ответственность порождает последовательность, а последовательность предотвращает несчастные случаи.

#8: Психическое здоровье и контроль усталости.
Безопасность — это не только физическое состояние. Психическое благополучие напрямую влияет на ситуационную осведомлённость, скорость реакции и принятие решений. Длительные смены, большая нагрузка и воздействие стрессогенных материалов могут негативно сказаться на психологическом состоянии. Компании должны рассматривать усталость и стресс как факторы риска. Стратегии включают в себя:
• Планирование адекватных периодов отдыха
• Контроль сверхурочной работы и продолжительности смен
• Предоставление доступа к программам поддержки психического здоровья
• Поощрение открытого обсуждения стресса и выгорания.
Работник, чувствующий поддержку, более бдителен, вовлечён и менее склонен к риску.

№9: Ответственность за общество и окружающую среду.
Безопасность касается не только сотрудников, но и общественности и окружающей среды. Бригады по сбору мусора работают в жилых районах, рядом со школами и пешеходами. Неправильное обращение с отходами, особенно опасными или медицинскими, может нанести вред целым сообществам.

«Возвращение к основам» также означает усиление ответственного отношения к окружающей среде. Правильная маркировка, локализация и транспортировка отходов защищают экосистемы и предотвращают нарушения нормативных требований. Информационные кампании для общественности дополнительно снижают риски, обучая жителей безопасным методам утилизации. Когда жители видят, что работники по утилизации отходов проявляют добросовестность и профессионализм, это укрепляет доверие общественности к отрасли в целом.

№ 10: Внедрение безопасности в повседневную культуру.
Настоящее совершенство в области безопасности достигается, когда безопасное поведение становится инстинктивным — когда каждое действие, большое или малое, основано на общем чувстве ответственности. Внедрение безопасности в корпоративную культуру требует:
• Видимого лидерства: руководители демонстрируют безопасность, а не просто обсуждают её.
• Открытого общения: сотрудники свободно сообщают об опасностях и предлагают улучшения.
• Программ признания: безопасное поведение признается и поощряется.
• Постоянного совершенствования: данные, обратная связь и инновации стимулируют прогресс.
Культура безопасности не формируется в одночасье. Это долгосрочное обязательство, которое необходимо ежедневно обновлять.

Возвращение к основам ради более безопасного будущего.
Отрасль переработки отходов добилась огромных успехов в области инноваций в области безопасности, но прогресс может продолжаться только при условии сохранения фундаментальных основ. «Возвращение к основам» не означает поворота времени вспять — это означает укрепление вечных принципов, защищающих жизни: осведомлённости, ответственности, коммуникации и заботы.

Каждый работник заслуживает того, чтобы в конце рабочего дня вернуться домой в безопасности. Каждый руководитель способен добиться этого, задавая базовые принципы, ценя людей больше, чем производительность, и формируя культуру, в которой безопасность — это не просто правило, а общее убеждение. В конечном счёте, путь к более безопасному будущему лежит не в сложности или передовых системах. Он заключается в выполнении простых действий — последовательно, правильно и с уверенностью. В этом и заключается истинная суть безопасности в сфере обращения с отходами.

Источник: https://wasteadvantagemag.com/back-to-basics-in-the-waste-industry-10-principles-that-protect-lives/